FORMATION A LA PRISE EN CHARGE DU BURN-OUT 2021-2022

La quatrième formation s’est terminée avec succès le 26 septembre 2019.

Du fait de la pandémie due à la Covid 19, nous avons dû reculer les dates de l’ annonce de la prochaine formation qui débutera en septembre 2021.
Réservez dès à présent votre inscription ! Cf. infra.

Comment définir, dépister, évaluer, traiter, prévenir et accompagner le Burn Out

Cette formation s’adresse aux :
médecins généralistes, médecins du travail, psychologues cliniciens, psychiatres, psychologues du travail, psychothérapeutes, coachs et formateurs, avocats-médiateurs, conseillers en bilan de compétence.

Comment traiter le burn-out ?

Vous êtes un professionnel de la santé ou un intervenant en entreprise
Vous possédez une expérience de terrain depuis au moins trois ans dans votre domaine.

Vous souhaitez
 Acquérir une spécialisation dans la prise en charge du syndrome d’épuisement professionnel.
 Apprendre à collaborer avec les autres intervenants de terrain impliqués.
 Participer à un réseau de professionnels formés et impliqués dans cette approche vous intéresse.

Nous vous proposons
 Le partage d’une expertise de plusieurs années dans ce domaine tant en clientèle privée qu’en entreprise ou institution.
 Le fruit d’une réflexion théorique approfondie.
 Une démarche théorico-clinique et pragmatique sur un an.

Un engagement personnel pour les 4 modules est essentiel pour apprendre à traiter ce type de problématique

Objectifs de la formation

Acquisition d’une expertise commune et spécifique
Participation au développement d’un réseau d’experts accompagnants spécialisés

Méthodologie de la formation

 Exposés théoriques et revue des dernières connaissances
 Témoignages de patients en Burn Out
 Participation et échanges avec des intervenants extérieurs
 Ateliers interactifs, réflexions
 Practicums supervisés
 Supervision de cas cliniques, processus d’autoévaluation
 Supports documentaires et vidéo
 Lectures d’ouvrages
 Suivi et accompagnement de clients/ patients en épuisement.
 Présentation en sous-groupe d’un exposé.

12 jours : 4 modules de trois jours

Module 1 : Définir, réfléchir, théoriser
Symptomatologie, Retour ligne automatique
Facteurs étio-pathogéniques
Modèle général de prise en charge
Dates : du 07 au 09 décembre 2021

Module 2 : Dépister, diagnostiquer, collaborer
Bilans physique, psychique, socioprofessionnel
Diagnostics différentiels
Troubles de la personnalité
Collaboration en réseau
Dates : du 01 au 03 février 2022

Module 3 : Spécifier, prévenir, traiter
Le BO des soignants, des femmes, des étudiants, des retraités
Dimensions individuelles et collectives
Préventions primaire, secondaire, tertiaire
Dates : du 31 mai au 02 juin 2022

Module 4 : Consolider, intégrer, transmettre
Présentation du réseau
Supervision de cas
Facteurs organisationnels et démarches de prévention collective
L’après Burn Out
Dates : du 27 septembre au 29 septembre 2022

Pré-requis

 Expérience d’au moins 3 ans dans votre domaine.
 Expérience avec clients/patients déprimés, épuisés.
 Avoir suivi une psychothérapie personnelle.
 Esprit de collaboration et de recherche.
 Formation en psychopathologie souhaitée.
Pour ceux qui le souhaiteraient, possibilité de suivre 14 jours de cours
de psychopathologie avec le Dr Delbrouck ( www.ifts.be )

Les formateurs

Dr Michel Delbrouck

Médecin / Psychothérapeute à orientation psychanalytique
Gestalt-thérapeute, superviseur, Formateur et enseignant de la psychopathologie
Past-président de la Société Balint Belge / Past-président de la Fédération de psychothérapeutes humanistes / Membre affilié de l’Institut International de
Psychanalyse et de Psychothérapie Charles Beaudouin
Co-fondateur de l’IPBO (Institut de Prévention du Burn Out).

Pascale Vénara

Psychologue du Travail – Gestalt thérapeute – Master Coach
EMCC – Superviseur certifié CSA – Adhérent ICF – Co-fondatrice et
Présidente de l’IPBO (Institut de Prévention du Burn Out).

Sylvie Delarousse

Psychosociologue – Gestalt thérapeute – Coach certifié – Superviseur CSA –
Formateur Epoke – Membre adhérent EMCC – Co-fondatrice de l’IPBO (Institut
de Prévention du Burn Out).

Priscille Glad

Psycho-praticienne – Gestalt thérapeute – Coach - Titulaire du
CEP – Membre titualire de la SFCoach et membre de l’EMCC –
Secrétaire Générale de l’IPBO (Institut de Prévention du Burn Out).

Livres de référence :
 Delbrouck M., Le burn-out du soignant, le syndrome d’épuisement professionnel, Paris, De Boeck, 2003, 2008.
 Delbrouck M. Venara P., Comment traiter le burn-out, Stress chroniques et/ou psycho traumatisme, Paris, De Boeck, 2011, 2021 2è éd.
 Venara P., Ouvrage collectif : Transformer l’entreprise en relevant le défi de
la performance humaine et soutenable , Editions Eyrolles, 2017

Les coordonnées des lieux de formation seront précisées
ultérieurement de même que les informations pratiques