Accueil > FORMATIONS CONTINUES > FORMATION PRISE EN CHARGE DU BURN-OUT 2020-2021
La quatrième formation vient de se terminer avec succès ce 26 septembre 2019.
Voici l’annonce de la prochaine qui se débutera en octobre 2020. Réservez votre inscription !
Comment définir, dépister, évaluer, traiter, prévenir et accompagner le Burn Out
Cette formation s’adresse aux :
médecins généralistes, médecins du travail, psychologues cliniciens, psychiatres, psychologues du travail, psychothérapeutes, coachs et formateurs, avocats-médiateurs, conseillers en bilan de compétence.
Comment traiter le burn-out ?
Vous êtes un professionnel de la santé ou un intervenant en entrepriseRetour ligne automatique
Vous possédez une expérience de terrain depuis au moins trois ans dans votre domaine.Retour ligne automatique
Vous souhaitez
Acquérir une spécialisation dans la prise en charge du syndrome d’épuisement professionnel.
Apprendre à collaborer avec les autres intervenants de terrain impliqués.
Participer à un réseau de professionnels formés et impliqués dans cette approche vous intéresse.
Nous vous proposons
Le partage d’une expertise de plusieurs années dans ce domaine tant en clientèle privée qu’en entreprise ou institution.
Le fruit d’une réflexion théorique approfondie.
Une démarche théorico-clinique et pragmatique sur un an.
Un engagement personnel pour les 4 modules est essentiel pour apprendre à traiter ce type de problématique
Objectifs de la formation
Acquisition d’une expertise commune et spécifique
Participation au développement d’un réseau d’experts accompagnants spécialisés
Méthodologie de la formation
Exposés théoriques et revue des dernières connaissances
Témoignages de patients en Burn Out
Participation et échanges avec des intervenants extérieurs
Ateliers interactifs, réflexions
Practicums supervisés
Supervision de cas cliniques, processus d’autoévaluation
Supports documentaires et vidéo
Lectures d’ouvrages
Présentation d’un exposé ou rédaction d’un article en fin de cursus
12 jours : 4 modules de trois jours
Module 1 : Définir, réfléchir, théoriser
Symptomatologie,Retour ligne automatique
Facteurs étiopathogéniques
Modèle général de prise en charge
Dates : du 13 au 15 octobre 2020
Module 2 : Dépister, diagnostiquer, collaborer
Bilans physique, psychique, socioprofessionnel
Diagnostics différentiels
Troubles de la personnalité
Collaboration en réseau
Dates : du 19 au 21 janvier 2021
Module 3 : Spécifier, prévenir, traiter
Le BO des soignants, des femmes, des étudiants, des retraités
Dimensions individuelles et collectives
Préventions primaire, secondaire, tertiaire
Dates : du 18 au 20 mai 2021
Module 4 : Consolider, intégrer, transmettre
Présentation du réseau
Supervision de cas
Facteurs organisationnels et démarches de prévention collective
L’après Burn Out
Dates : du 28 au 30 septembre 2021
Pré-requis
Expérience d’au moins 3 ans dans votre domaine.
Expérience avec clients/patients déprimés, épuisés.
Avoir suivi une psychothérapie personnelle.
Esprit de collaboration et de recherche.
Formation en psychopathologie souhaitée.
Pour ceux qui le souhaiteraient, possibilité de suivre 14 jours de cours
de psychopathologie avec le Dr Delbrouck ( www.ifts.be )
Les formateurs
Dr Michel Delbrouck
Médecin / Psychothérapeute à orientation psychanalytique
Gestalt-thérapeute, superviseur
Formateur et enseignant de la psychopathologie
Past-président de la Société Balint Belge / Past-président de la Fédération de psychothérapeutes humanistes / Membre affilié de l’Institut International de
Psychanalyse et de Psychothérapie Charles Beaudouin
Pascale Vénara
Psychologue du Travail / Gestalt-thérapeute, psychopraticienne
Titulaire du CEP (Certificat Européen de psychothérapies)e
Coach certifié, Superviseur CSA/ICF. Membre titulaire de l’EMCC.
Membre de la FF2P.
Sylvie Delarousse
Psychosociologue / Gestalt thérapeute / Coach certifié
Membre EMCC et ICF. / Formateur Epoké
Livres de référence :
Delbrouck M., Le burn-out du soignant, le syndrome d’épuisement professionnel , Paris, De Boeck, 2003, 2008.
Delbrouck M. Venara P., Comment traiter le burn-out , Paris, De Boeck, 2011.
Venara P., Ouvrage collectif : Transformer l’entreprise en relevant le défi de
la performance humaine et soutenable , Editions Eyrolles, 2017
Les coordonnées des lieux de formation seront précisées
ultérieurement de même que les informations pratiques
DATES DE LA FORMATION 2020-2021